• 株式会社アメディア

    【川崎】CAEサーバー等の設計・運用保守 ※言語不問/転勤なし/教育体制充実/プライム案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】CAEサーバー等の設計・運用保守 ※言語不問/転勤なし/教育体制充実/プライム案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】CAEサーバー等の設計・運用保守 ※言語不問/転勤なし/教育体制充実/プライム案件多数

    【エンジニアとしての成長が望める案件にアサイン/正当な評価制度/プライム案件8割/仕事とプライベートの両立が叶う制度完備/年休121日】

    ■職務内容:
    当社直取引のメーカーにて、CAEサーバー、周辺のインフラなどの設計構築、運用保守に携わっていただきます。
    【変更の範囲:当社の定める業務】

    ■企業の特徴:
    ◎名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。(各種CAD、PC保有)
    ◎自社での受託請負業務の売上比率上昇を目標に掲げた事業方針を展開しています。
    ◎有給の取得は1時間単位で取得可能。プライベートと仕事の両立のしやすさも魅力です。

    ■給与体制:
    ◎「業績連動型給与制度」を導入しております。成果給に占める割合が多く、個人事業主と同様に自身の労働により生み出された売上の一部を業績手当として支給します。(選択型・申請要件有り)
    ◎自身の対価がダイレクトに給与に反映(自身による申請、会社の承認を経ての適応)されるため、自身のマインドのブラッシュアップと共に収入アップが見込めます。

    ■ワークライフバランス:
    ◎当社は2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、生活の調和を図ることができる企業環境です。
    ◎また現在のお客様を大切にする志向がある社風のため、無理な増員などはしておらず、一人一人のキャリアパスと向き合ってアサインをしておりますので、無理な案件移動や転勤などございませんので、安定して長く働きたい、スキルアップも目指したいという方にオススメです。
    ◎月に1回の面談も実施されておりますので、自身のスキルアッププランも相談できる環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜言語不問/業界未経験歓迎〜

      ■必須条件:
      サーバーやインフラの運用管理経験

      ■歓迎条件:
      CAEサーバーの運用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      川崎市の就業先
      住所:神奈川県川崎市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      就業先により異なりますが、残業時間は平均して月に10時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):196,000円〜430,000円

      <月給>
      196,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験・スキルなどを考慮し会社規定により決定いたします。
      ■残業手当:メンバーは125%支給、役職者は役職手当での支給となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額50,000円まで
      住宅手当:福利厚生欄参照
      社会保険:社会保険完備

      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、階層別研修、カスタマイズ研修、資格取得支援制度有り

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度・資格取得支援制度、慶弔金、災害見舞金、退職金制度、自社商品割引購入制度、予防接種補助等
      ■手当:
      ・住宅手当:配偶者有:21,500円、独身者:25,000円を月々支給
      ※自身の名義である物件で家賃及び住宅ローンがある場合
      ・業務手当:10,000円〜140,000円
      ・資格手当:30,000円まで(対象資格100種以上)
      ■業績連動型給与制度有(選択制、各種要件有)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アメディア
      設立 1988年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      エンジニアリングソリューション事業(機械設計開発、電気電子設計開発、ソフトIT設計開発)
      技術者教育事業
      不動産賃貸業
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】175百万円
      従業員数 27名
      本社所在地 〒4560032
      愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル
      URL http://www.amedia.jp/
    • 応募方法