【東京／未経験可】再生エネルギー用EMS（エネルギーマネジメントシステム）開発・運用技術者【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）※現場への移動が発生する為
・職務内容欄記載のツールの何れかの経験※使用経験が無くても、素養があれば対応可能
・発電設備、大型プラントでの作業がある為、安全に関する意識、ルールを遵守出来る方
※原則未経験でも検討は可能です。

■歓迎条件：
・電気系資格（第1種、2種電気工事士、電気主任技術者）等

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜勤務地補足＞
※当社エンジニアリングセンター常駐と、取引先常駐のパターンがあります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜520,000円
その他固定手当/月：60,000円〜105,000円

＜月給＞
320,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：外勤職務手当5,000円〜50,000円、ライフプラン手当55,000円
※別途、皆勤手当10,000円がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社半年後10日間の有給を付与いたします。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制確定拠出年金制度(DC)有り

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳、再々雇用：70歳。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修や資格取得支援制度

＜その他補足＞
U・Iターン支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。