統合メディアプラニングディレクター/統合メディアアプロデューサー※マーケティング支援・事業支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界やメディア業界でのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計業務経験
・マスメディア領域とデジタル広告領域いずれかでの業務経験
・データから課題を抽出し、自身の仮説を構築していく業務経験
・理由や根拠を元に、社内外関係者に対して合意形成をリードしていく業務経験
・営業／プランナー／プロデューサーとして、クライアントのフロントで業務デザイン／提案／併走／マネタイズの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

＜予定年収＞
850万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,909,996円〜6,048,000円
固定残業手当/月：216,667円〜336,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
542,500円〜840,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
プロフェッショナルロール/アソシエイトロールのテーブルを適用
賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日〜1月3日）／有給休暇／特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）／慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当　※初年度は入社月に応じて按分
・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月　※満25歳以上
・退職金制度あり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月