【東京】製作担当◆自社スタジオ有/体験・空間デザイン企業/グロース上場で安定かつ風通しの良さ◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
◇展示会・イベントや舞台装飾、テレビ大道具、サイン看板等の製作もしくは進行経験3年以上
◇下記いずれかの商材の取り扱い経験
　・木工
　・サイン・グラフィックス商材
　・表具

■歓迎条件：
・施工管理技士の資格保有者
・店舗、商業施設の営業業務経験
・店舗、商業施設のデザイン業務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制度（標準労働時間8Ｈ）■製作メンバーに関しては一部シフト制有

＜予定年収＞
490万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜750,000円

＜月給＞
330,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（2月、8月）■賞与：業績賞与・インセンティブ年1回（3月）※会社業績に連動
■給与例（残業代30時間込の場合）：
年収490万円（main player）
年収560万円（leading player）
※業績賞与、インセンティブは含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■1 日あたりの片道の上限金額は1,500 円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■メンター制度
■マネジメント・リーダーシップ研修
■外部研修参加補助


＜その他補足＞
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。