• オーウイル株式会社【東証スタンダード市場 上場企業】

    【東京】反響営業/大型シーリングファンなど環境事業(SDGs)/食と環境を中心に展開する商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】反響営業/大型シーリングファンなど環境事業(SDGs)/食と環境を中心に展開する商社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/20
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】反響営業/大型シーリングファンなど環境事業(SDGs)/食と環境を中心に展開する商社

    ◆◇海外事業も展開しており業績好調◎/SDGs達成に寄与する社会貢献性の高さが魅力◎/年間休日120日/土日祝休み◇◆

    ■業務概要
    ”食と環境”を中心にグローバルに展開する複合機能商社である当社にて、環境事業に関わる反響営業をお任せします。

    ■業務詳細
    飲料・食品工場向けHVLS(大風量低速回転)ファン、ノズル式スチームトラップ等の提案を行っていただきます。HPや展示会で興味を持っていただいたお客様に対し、現場調査を行い当社の取り扱い商材をご提案いただきます。設置の立ち合いから設置後の点検・不具合対応など、アフターフォローまで対応していただきますので、売って終わりではない点も魅力です。※時に土日の立ち会いもありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。

    ■取り扱い商材例
    https://owill.co.jp/goods/environmental.html
    環境保全への取組みを強化しており、地球環境の改善に貢献する新商材の発掘並びに拡販に注力し、自然環境に配慮したサービスの提供を行うことにより社会課題の解決に寄与しています。

    ・HVLS(大風量低速回転)ファン
    静音性と軽量化を実現したスマートな業務用シーリングファンが快適な室内環境を維持。エアコンとの併用により、空調コストを抑制します。

    ・ノズル式スチームトラップ
    蒸気漏れを削減して、燃料費削減を実現。ボイラー稼働率低減、稼働台数削減に貢献します。ノズル式により高い初期能力を維持。10年以上の長寿命を誇ります。

    ■組織構成
    現在は商材ごとに課が分かれております。
    課長(30代〜50代)、メンバー(20代)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・法人営業経験2年以上

      ■歓迎条件
      ・機械系商社勤務経験
      ・機械系メーカー勤務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区北青山1-2-3
      勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      今後の事業展開によって、国内外への転勤の可能性はあり得ます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:10〜20時間/月

      給与

      <予定年収>
      480万円〜590万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):284,000円〜327,000円

      <月給>
      284,000円〜327,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収には、10〜20時間分の想定残業代を含んでおります。
      ■賞与2回(6月・12月)ございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      休日:完全週休2日(土・日)、祝日
      休暇:年末年始(12月31日〜1月3日)、慶弔、特別
      ※初年度有給休暇:1〜10日(付与日数は、入社のタイミングにより異なります)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限15万円まで支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度有り。401K。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後数ヶ月(本人の経験・スキル等により期間変動あり)は本社にて研修・引継ぎを行います。OJTが中心です。


      <その他補足>
      ■401K(拠出金額一部会社補助あり)
      ■従業員持株会制度
      ■資格取得補助
      (職位に応じて入社後に取得必須資格有、合格時受験料全額会社負担)
      ■食事補助制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オーウイル株式会社【東証スタンダード市場 上場企業】
      設立 1986年7月
      事業内容
      ■企業概要:1986年に商社出身の小口氏(現代表取締役会長)がオーウイルを立ち上げました。
      完全独立系の総合商社として、2008年にはジャスダック上場、2014年3月には東証2部に市場変更を果たしています。
      同社の主要事業は飲料食品分野で、輸入原材料をアッセンブリーし付加価値の高い商品をメーカーへ提案しています。
      大手の商社にはない、細やかなサービスや品質管理体制の強化を追求し、複数の大手メーカー等を顧客としてきました。
      資本金 363百万円
      売上高 【売上高】31,775百万円 【経常利益】909百万円
      従業員数 77名
      本社所在地 〒1070061
      東京都港区北青山1-2-3
      URL http://www.owill.co.jp/
    • 応募方法