• 株式会社光通信

    東証プライム上場 採用戦略の立案から実行まで 第二新卒歓迎/裁量

    【東京:リモート】採用

    東証プライム上場 採用戦略の立案から実行まで 第二新卒歓迎/裁量

    株式会社光通信
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    グループの持続的な急成長を支える
    人材戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
    経営陣や事業責任者と連携し、経営に直結する採用活動を推進します。

    採用戦略の提案:
    経営陣や事業責任者に対し、中途・新卒・インターンなど全領域の戦略を提案
    採用手法の選定:
    戦略実現に最適な手法の企画・提案(エージェント、ダイレクトリクルーティング等)
    採用実務と教育:
    実際の選考活動から、入社後の研修・教育までの運用
    採用ブランディング:
    採用マーケティングの観点からの広報・ブランディング活動

    ====================
    新卒採用では経営幹部候補を、中途採用では少数精鋭の管理部門を中心に、
     プライム上場企業の経営にインパクトがある優秀な人材の採用を目指します。
     「採用」に留まらず、経営幹部を輩出できる組織の仕組み作りがゴールです。

    将来的には、本人の志向や適性に応じて、報酬制度・人事制度の設計、
     研修制度の構築など、人事領域全般へ専門性を広げていくことが可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    大学、大学院卒業以上
    経営と人的資本(採用・教育など)に対して強い興味、関心をお持ちの方

    【尚可】
    採用業務の実務経験(中途・新卒問わず)
    人事領域における企画業務の経験
    戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 総務
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F
      各線「池袋」駅より徒歩2分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~700万程度
      月給制:月額230000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(業績連動)
      昇給:年1~2回
      勤務時間
      09:00〜18:30
      ※部署により変動あり (9時~17時30分や10時~18時30分等)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日124日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、持株奨励手当(購入金額の20%)、営業交通費全額支給
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      -
      転職コンシェルジュからのコメント
        【おすすめポイント】
         就業環境充実。月25時間以上の残業禁止。
         東証プライム上場企業。頑丈な経営基盤。
         きちんと成果を評価してくれる環境。
         三大主義という理念(集団成功主義、実力主義、
         元気主義)
        
      サービス・特徴
      光通信は、通信・ネットワーク、電力、保険、オフィス機器など、日々の生活やビジネスに欠かせないサービスを幅広く提供しています。

      グループ各社がそれぞれの分野で専門性を発揮し、時代や顧客ニーズに合わせた最適なソリューションを提案。
      営業現場の声をスピーディーに商品開発へ反映し、常に新しい価値を創出しています。

      また、販売後も継続的にサポートを行うことで、顧客との長期的な信頼関係を構築。
      こうした「現場起点の柔軟な提案力」と「確かな実行力」が、光通信グループの最大の強みです。
      変化を恐れず挑戦を続ける事業姿勢が、数多くの新サービス誕生を後押ししています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート