具体的な業務内容
【浜松】人事総務◆安定メーカーの人事へ／防災トイレなどで高いシェア／財務健全◎
〜未経験からメーカー人事へ／ニーズが広がる仮設、防災トイレ製品でトップクラス／財務も健全◎〜
■業務内容：
◎採用関連
・応募獲得、面接設定、内定から入社受け入れ対応
・採用企画業務
◎教育研修
・研修企画立案（管理職または全社員対象）
・研修の運営、管理
◎その他
・組織活性化のための企画実行
・設備備品管理など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
総務グループは、20代から60代まで幅広い年齢の社員が10名前後活躍しています
■募集背景、入社後の流れ
当社はユニット事業・防災事業・環境事業の3つを展開しております。
当社の製品は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っております。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもの。社会貢献度が高い製品を取り扱っている点が強みです。
多岐にわたる業務を担っている総務Gでありますが、まずは採用、教育研修の企画立案を中心に担当していただく予定です。会社の縁の下の力持ちとして、一緒に会社をより良くしていけるような仲間を1名募集します。
管理部門でのご経験がなくても、チャレンジしてみたい方のご応募も大歓迎です。
■働く環境：
◎創業60年以上経つ現在でもお客様のニーズに寄り添い、新製品のニーズが高く、安定基盤のもと安心して働ける環境です。
◎平均残業時間は月10時間程度のため、メリハリをもって働けます。また、有休は取得率が高く取得しやすい雰囲気です。
◎20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。ライフステージに応じた働き方で長く活躍できます。
◎ご自身のやる気や頑張りが評価に反映。一般的な企業より速いペースで昇給／昇格で給与アップを図ることも可能です。
◎新卒より長年働いている社員も多く、定着率が高い職場です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
