【大阪／転勤なし】建築施工管理　〜働きやすい環境／教育体制◎／大型案件・公共系など実績多数〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築工事での施工管理の実務経験（3年以上目安）
・基本的なPC操作スキル

■歓迎条件：
・1級2級建築士の資格
・1級2級建築施工管理技士の資格

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間前後

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
固定残業手当/月：51,600円〜73,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,600円〜403,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）　
■賞与：年2回（7月・12月）、過去実績3〜4ヶ月
■決算賞与あり
■資格取得祝金制度あり

<想定年収>
30歳：440万円
40歳：640万円
45歳：720万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜（月1回出勤あり）、日曜、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月〜10日付与）、特別休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限10万円まで）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：単身者社宅あり
社会保険：各種社会保険完備・退職金制度・単身者用社員寮有・財形貯蓄制度・持株制度・食事補助制度
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、各種研修（技術教育・管理者教育・経営幹部教育）、資格取得支援制度、社員教育制度、階層別教育、新入社員集合教育、OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般・住宅）
■従業員持株会
■融資制度
■保養所（有馬・京都）
■社員旅行、懇談会
■食事補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし