【神奈川／厚木】受発注事務★ロボット・半導体など成長分野で拡大／創業70年超メーカー向け専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・受発注業務のご経験がある方
・PC操作に抵抗がない方（Word、Excel、PowerPointなどを使用します）
【歓迎】
・商社でのご経験がある方

★業界未経験でも商品知識・商材知識は研修を通して身につけるので、安心してチャレンジできます。
第二新卒も歓迎致します！

【求める人物像】
・素直で協調性のある方
・報告・連絡・相談がきちんとできる方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10時間程度

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円

＜月給＞
200,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験や年収を考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：7月・12月（前年度実績：3ヶ月）

【モデル年収例】
・中途1年目（地域限定職/一般職）：330万円〜
・中途5年目（地域限定職/役職者）：370万円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：夏期休暇、GW、年末年始5日
■有給休暇：取得率70％
※入社から3ケ月経過後5日・6ケ月経過後5日〜最高40日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
家族手当：子ひとり1万円／月(支給上限年齢あり)
住宅手当：転勤対象者には会社規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
退職金制度：在籍3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はブラザー制で先輩社員が教育係としてしっかりサポートするので安心です（OJT中心で業務を覚えていただきます）
■新入社員研修、階層別研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断
■福利厚生サイト登録

【福利厚生制度補足】
■「福利厚生倶楽部」に加入：多彩なメニューを利用可能
■社内行事半期に１回、表彰制度あり
■定期健康診断、慶弔見舞金制度、保養施設（会員制リゾートホテル）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※地域限定職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。