• 株式会社ウイルテック

    【横浜】法人営業/エンジニア人材のご提案/業界未経験歓迎/年間休日121日/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】法人営業/エンジニア人材のご提案/業界未経験歓迎/年間休日121日/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/09
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】法人営業/エンジニア人材のご提案/業界未経験歓迎/年間休日121日/東証スタンダード上場

    <主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案>

    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務内容:
    エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。

    1.企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業
    大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿ったエンジニアでアサインが決まった場合は就業までのフォローをお任せします。

    2.プロジェクト配属中エンジニアのフォロー
    エンジニアのキャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。
    ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。
    <顧客例>
    自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業
    <担当エンジニアの人数>
    担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。

    ■教育体制:
    各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。

    ■当社について:
    株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣
    ・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。
    今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による
    継続的な増収が見込まれます。
    人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。

    ※業務内容の変更の範囲:当社における各種業務全般


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      営業経験を有する方(個人・法人経験、業界不問)

      ■歓迎条件:
      エンジニア業界へご興味をお持ちの方


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜オフィス
      住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル4F
      勤務地最寄駅:JR新横浜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ※変更の範囲:当社各拠点または会社が指定する場所


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜450,000円

      <月給>
      250,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は応相談となります。上記の年収は残業時間を含む金額となります。
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与(業績連動):年2回(3月、9月)
      ■モデル年収:
      年収420万円…入社2年目・28歳/メンバー(月給28万+賞与)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税限度額を上限
      寮社宅:借り上げ寮あり(会社規定による)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      年間の教育訓練計画に基づき、座学研修及びOJTを実施いたします。会社認定の資格を取得した際は、資格取得報奨金、受講費用を支給しております。

      <その他補足>
      ・携帯電話貸与
      ・引越し費用補助(会社規定あり)
      ・転勤赴任一時金
      ・帰省旅費補助
      ・ジョブポスティング制度(社内公募制度)
      ・従業員持株会(奨励金あり)
      ・慶弔見舞金
      ・ベネフィットステーション
      ・社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500 講座)
      ・通信教育補助
      ・社内外講習補助
      ・資格取得報奨金
      ・資格取得支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、労働条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ウイルテック
      設立 1992年4月
      事業内容
      ■事業内容:技術サービス、製造サービス、アフターサービス
      設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
      技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から
      解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
      ※労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027、有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
      資本金 155百万円
      売上高 【売上高】35,696百万円 【経常利益】404百万円
      従業員数 5,876名
      本社所在地 〒5320002
      大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
      URL http://www.willtec.jp/
    • 応募方法