【大分】フィールドエンジニア／研修充実／年間休日120日／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・機械／電気設備等の保全／メンテナンス経験（工具を用いた修理経験があれば可）
・機械／電気系の学部を卒業された方

■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・自動車整備士

◎人物重視の採用であり、幅広い年代の方々が活躍中◎

正社員

＜勤務地補足＞
原則屋内禁煙 ※プロジェクトにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均月12.7 時間（2021 年度実績）※プロジェクトにより異なる

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は応相談となります。
※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり
■給与改定：年1回（5月）
■賞与（業績連動）：年2回（３月、９月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※プロジェクトにより異なる
※原則土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円 (会社規定に基づき支給)
寮社宅：借り上げ寮あり（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
保有知識や経験により、座学研修及びOJTを実施いたします。また、資格取得の対策講座などを開講しております。会社認定の資格を取得した際は、資格取得報奨金、受講費用を支給しております。

＜その他補足＞
・引越し費用補助（会社規定あり）
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度（社内公募制度）
・従業員持株会（奨励金あり）
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・社内研修制度（豊富な研修コンテンツ/約4,500 講座）
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし