具体的な業務内容
【大阪／リーダー職】債権回収・与信管理フローの構築設計／残業ほぼ0時間／スタンダード上場／リモート可
＜スタンダード上場企業内の債権回収・与信管理等のフロー構築・設計をお任せいたします／残業ほぼ0時間を実現／スタンダード上場／年休120日＞
■職務概要：
経営管理部における経理業務の最適化を行う上で改善業務を率先いただける方を募集いたします。
■職務詳細：
・業務全体の問題点や改善点の解決に向け、効果的な具体策を立案
・取締役会へのレポートを含めた決算短信、有価証券報告書等の開示文書作成
・組織運営における決算業務とりまとめ等の管理業務
・役職者として課長と共に財務課の組織運営に携わるだけでなく、社内プロジェクトなどにも参加
・債権管理・債務管理・資金管理の実務並びにフロー構築・設計
■配属部署について：
課長（40代）1名、メンバー4名（20代~30代中心）となります。
※課長とメンバーの間でリーダー職として就業いただきます。
※残業時間が短いものの、業務負担に余裕を持たせられるよう業務設計を行っております。
■働き方について
※日頃から業務改善を行うことで繁忙期においても残業時間はございません。
※リモートワークは慣れていただいた後には週2〜3日以上利用することを推奨しております。
※派遣事業を展開することからも労働環境への配慮を進めており、有給取得率100%となります。
■当ポジションの魅力
・社内に公認会計士をが在籍しており、曖昧な不明点をなくし、専門性を磨くことが可能です。
・グループ会社を持つスタンダード上場になるため、各グループ会社を含めた連結業務等を総合的に経験することが可能です。
・意欲と経験を考慮した昇進スピード：入社半年で課長職になったものがいるなど、適正な評価とご希望に合わせて裁量権を持って業務に従事いただけます。
※残業をほとんどなくすために組織改革を進めた実績など改革を促進させる組織風土がございます。
■企業概要：
株式会社ウイルテックは自社開発による受託契約とクライアント企業への技術者派遣をサービスの2軸とし、製造・ITが主要事業となります。今後もDX化・半導体(5G、IoT、AIなど)におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
