• 阪急阪神不動産株式会社

    【名古屋】マンションデベロッパーの事業推進(企画開発/事業推進)◆阪急阪神HDグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】マンションデベロッパーの事業推進(企画開発/事業推進)◆阪急阪神HDグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】マンションデベロッパーの事業推進(企画開発/事業推進)◆阪急阪神HDグループ

    阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社において、自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業推進(企画開発/事業推進)に携わっていただきます。
    ※名古屋市内が中心ですが、その他愛知県・三重県・岐阜県が対象エリアです。

    ■具体的な業務:
    同社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。
    ・用地取得検討時に用地担当が計画する事業計画(プラン等)の補助
    ・事業関係業者選定・・・ゼネコン、解体業者、広告代理店等
    ・商品企画・・・設計、商品選定等
    ・事業管理・・・事業収支の策定、事業計画管理、販売管理、近隣対応等

    ■組織構成:
    名古屋事務所は6名:所長(50代男性)、ほかメンバー5名(男性4名、女性1名)で業務を行っています。
    名古屋圏に縁のあるメンバーが少ない為、ご出身、現在の職場、学生時代等で名古屋圏に縁のある方のお力を求めています。

    ■同社の特徴:
    阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

    ■同社の魅力:
    同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

    ■雇用形態(正社員への登用)について:
    同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・マンションの企画、開発、推進業務の経験
      ・設計事務所もしくはゼネコンにて意匠設計経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・建築士有資格者(1級、2級)、宅地建物取引士資格者

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋事務所
      住所:愛知県名古屋市中区錦2−14−21 円山ニッセイビル9階
      勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      (転勤範囲:大阪・東京)
      ※今回は原則名古屋勤務を想定しております。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:8:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記は標準的な勤務時間の一例です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜590,000円

      <月給>
      280,000円〜590,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:※正社員登用後 ※会社・個人業績等による
      ■賞与:有 ※会社・個人業績等による
      ■年収例:正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…700万円前後(手当含む・残業代別)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月10万円まで
      家族手当:社員登用後、条件に合えば支給
      住宅手当:社員登用後、条件に合えば支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:正社員登用後制度あり

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にOJTとなります。
      ■資格取得祝金制度あり

      <その他補足>
      社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
      ※以下、社員登用後適用
      地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年65歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:無】入社1年後の正社員登用を前提とした採用であり、1年目は契約社員としての雇用契約。

      契約の更新:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      阪急阪神不動産株式会社
      設立 1947年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
      (1)オフィス・商業施設の賃貸
      (2)不動産開発
      (3)エリアマネジメント
      (4)不動産ファンド
      (5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
      資本金 12,426百万円
      売上高 【売上高】136,375百万円 【経常利益】15,014百万円
      従業員数 950名
      本社所在地 〒5300012
      大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
      URL https://www.hhp.co.jp/
    • 応募方法