• 阪急阪神不動産株式会社

    【東京】法人営業(リレーション強化) ◆阪急阪神ホールディングス/在宅勤務・フレックス◎/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法人営業(リレーション強化) ◆阪急阪神ホールディングス/在宅勤務・フレックス◎/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法人営業(リレーション強化) ◆阪急阪神ホールディングス/在宅勤務・フレックス◎/土日祝休み

    阪急阪神ホールディングスグループが提供するサービスへの理解を深め、傘下にあるグループ各社との関係を構築しながら、各社が持つサービスを活用してもらうための営業・周知活動を担っていただきます。

    阪急阪神ホールディングスグループは、鉄道事業をベースに、大阪梅田・沿線・首都圏でのまちづくりから、阪神タイガースや宝塚歌劇、ビルボードライブなどのエンタテインメントの提供といった幅広いサービスを手掛けています。
    グループの首都圏における営業基盤をさらに拡大していくため、今年4月にグループ各社を横断する法人営業部門を新設しました。
    プライム上場グループの総合デベロッパーである当社において、グループが持つ様々なサービスを一般事業法人に提案・紹介する業務に携わっていただきます。
    単一のサービスを提供するのではなく、グループ各社が持つサービスをご紹介しながら、お客様に合わせて様々な 提案ができるため、幅広い分野で活躍できるフィールドがあります。
    グループ各社との連携をさらに強くするために、グループ各社と密にコミュニケーションを取ることも重要な要素となりますので、同行営業を通じてグループ各社との繋がりをひろげていきます。

    ■働く環境:
    ・PCログをとり勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。ワークライフバランスを強く推進しております。
    ・キャリア入社の社員も活躍中です。入社後は業務が習熟できるようになるまで、先輩社員がサポートいたします。新設組織を拡大するため、新しいメンバーを募集します。
    ・ノルマ営業はありません。営業職種ではありますが、販売や用地取得のような営業は行いません。

    ■業務のイメージ:
    ・阪急阪神HDに属する不動産事業、都市交通事業、旅行事業、情報通信事業等の幅広い分野のグループ会社関係先の顧客に対し、不動産関連のサービスのニーズが無いか?を探ったり「こういうサービスがあるが活用してみませんか?」といった提案営業を行います。

    ■雇用形態について:
    当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに該当する方
      ・営業経験がある方
      ・対外的な折衝、提案業務の経験がある方
      ※すぐに成果がでなくても長期的な関係構築をすることができる方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京事務所
      住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階(日比谷オフィス)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      社員登用後、希望を踏まえて転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:8:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜350,000円

      <月給>
      260,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:※正社員登用後 ※会社・個人業績等による
      ■賞与:有 ※会社・個人業績等による
      ■年収例:正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…700万円前後(手当含む・残業代別)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一定額(月10万円まで)支給
      社会保険:■各種完備
      退職金制度:退職金制度は正社員登用後に適用

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。

      <その他補足>
      社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
      ※以下、社員登用後適用
      地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年65歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      入社1年後の正社員登用を前提とした採用であり、1年目は契約社員としての雇用契約となります。

      契約の更新:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      阪急阪神不動産株式会社
      設立 1947年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
      (1)オフィス・商業施設の賃貸
      (2)不動産開発
      (3)エリアマネジメント
      (4)不動産ファンド
      (5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
      資本金 12,426百万円
      売上高 【売上高】136,375百万円 【経常利益】15,014百万円
      従業員数 950名
      本社所在地 〒5300012
      大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
      URL https://www.hhp.co.jp/
    • 応募方法