具体的な業務内容
【大阪／発注者】宅地戸建の品質管理担当 ◆土日祝休／フレックス・在宅勤務有◎／阪急阪神G
＼東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／
■業務内容：
当社が開発する宅地戸建ブランド<ジオガーデン>の品質管理をお任せします。
・着工から竣工までの各施工段階における施工品質検査や設計図書との照合、施工会社への是正指示・確認
・施工進捗管理や社内販売担当との工程調整、現場定例会議の運営
・施工会社からの竣工建物の引き受け手続き
・アフターサービス担当者へのサポート
・その他社内各種品質改善活動への参画
■事業展開：
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。
まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
■当社の特徴：
・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
■当社の魅力：
当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。
同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
■雇用形態（正社員への登用）について：
当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
