• 阪急阪神不動産株式会社

    【大阪】宅地戸建の販売担当/推進担当 ◆土日祝休/フレックス・在宅勤務有/阪急阪神G【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】宅地戸建の販売担当/推進担当 ◆土日祝休/フレックス・在宅勤務有/阪急阪神G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/24
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】宅地戸建の販売担当/推進担当 ◆土日祝休/フレックス・在宅勤務有/阪急阪神G

    \東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー/阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/

    ■業務内容:
    宅地戸建事業に関する販売全般業務(商品企画・販促活動・販売・予算管理)をお任せします。

    ・顧客との商談〜契約〜引渡し
    ・戸建事業計画の企画・立案・実施
    ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
    ・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携

    ■事業展開:
    「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。
    まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。

    ■当社の特徴:
    ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。
    良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。

    ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
    また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
    キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。
    同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。

    ■雇用形態(正社員への登用)について:
    同社では、原則的に中キャリア採用者は初年度契約社員として採用しております。1年後の正社員登用の可能性は十分にございます。正社員登用後は総合職として、新卒採用者と同じキャリアを積んでいただきます。キャリア採用のハンデはございません。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・宅地建物取引士
      ・普通運転免許(第一種)
      ・不動産業界での実務経験

      【歓迎】
      ・建売事業・ハウスメーカー等での実務経験

      <必要資格>
      必要条件:宅地建物取引士

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
      勤務地最寄駅:各線/梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※土・日曜は原則、販売物件のギャラリーに勤務

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:8:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業:月30時間程

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):275,000円〜350,000円

      <月給>
      275,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7・12月、固定賞与+用地取得実績による歩合賞与)
      ■年収例:
      【モデル年収】
      ・年齢:30歳 年収611万円(残業代月20時間)
      ・年齢:34歳(係長クラス)年収736万円(残業代月20時間)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      火水、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月10万円まで
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:正社員登用後制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にOJTとなります。
      ■資格取得祝金制度あり

      <その他補足>
      社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携
      ※以下、社員登用後適用
      地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年60歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      入社6ヵ月〜1年後の正社員登用を前提とした雇用です。

      契約の更新:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      阪急阪神不動産株式会社
      設立 1947年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
      (1)オフィス・商業施設の賃貸
      (2)不動産開発
      (3)エリアマネジメント
      (4)不動産ファンド
      (5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など
      資本金 12,426百万円
      売上高 【売上高】136,375百万円 【経常利益】15,014百万円
      従業員数 950名
      本社所在地 〒5300012
      大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
      URL https://www.hhp.co.jp/
    • 応募方法