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    【西宮】甲子園球場の入場券の販促企画〜新シーズンに向けて/スポーツ好き歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【西宮】甲子園球場の入場券の販促企画〜新シーズンに向けて/スポーツ好き歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/07/23
    • 掲載終了予定日:2024/10/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【西宮】甲子園球場の入場券の販促企画〜新シーズンに向けて/スポーツ好き歓迎〜

    ■甲子園球場の入場券の販促企画業務をお任せします。
    《シーズンオフ》・売上データの分析やお客様の動向分析 ・販促企画
    ・来シーズンに向けた入場券販売方法の企画、開発
    ・イベント主催者など関係各所との折衝
    《シーズン中》・入場券の売上チェック・販売戦略見直し
    ・試合日の売上清算/現場管理/お客様対応
    【企画例】一般販売されない特等席を「年間予約席」として用意。接待や会社の福利厚生として使われたり、個人専用シートとして喜ばれています■
    業務の特徴:
    (1)年間数百万人の観客に、手に汗握る興奮した時間の提供をしていただきます。約4万7,000名を収容できる観客席をもつ阪神甲子園球場。その規模は国内の球場でトップクラスの大きさを誇ります。この観客席をお客様でいっぱいにするための「仕掛け」をつくっていくのが販促企画の役割です。入社後2ヶ月間は先輩のもとで仕事を覚えていきながら、将来的には、仕掛け人として活躍していただきます。
    (2)勤務実績・能力次第で正社員登用のチャンスがあります。また、「阪神甲子園球場をもっと良くしていきたい」という想いにも注目しております。自身の意見を発信する、進んで新たな業務に関わるなど、普段から意欲的に仕事に取り組んでいただくことを期待しております。
    ■販促企画例:
    「年間予約席」の販売企画では、一般販売されない特別なエリアで観戦できる特等席を用意しております。ビジネスパーソンの方には、大切なお客様へのおもてなしや新たなビジネスへの足掛かり、さらには社内の福利厚生ツールとして活用していただくこともあります。個人の方には、聖地に自分だけの専用シートを持てる喜びや、契約者限定の特典を提供いたします。野球ファンにも、阪神タイガースファンにも、はたまたこれからファンになるかもしれない方にも、手に汗握る興奮した時間を体験していただくための販売戦略を担い、売上の最大化を図っていくことがミッションです。
    ■キャリアアップ:
    契約社員としての採用ですが、いずれは正社員として阪神甲子園球場を支える存在になっていただきたいと考えております。現在、配属先には正社員6名、契約社員1名が在籍しております。中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい環境があるといえます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・販促企画などのご経験のある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      甲子園事業部
      住所:兵庫県西宮市甲子園町1-82 阪神甲子園球場
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      契約社員の間の転勤は想定していません

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※試合やイベント開催時間によって、13:00〜22:00など勤務時間帯が異なる場合があります。

      給与

      <予定年収>
      280万円〜370万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):176,000円〜225,000円

      <月給>
      176,000円〜225,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記月給とは別途、賞与・残業代・各種手当を支給いたします。
      ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。
      ■賞与:年2回(7月、12月)計2カ月
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数109日

      ※月8日以上(シフト制)
      有給休暇、介護休暇、産休・育休休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的なOJT研修を中心に、入社時研修、昇職時研修、通信教育、オープン型セミナー等があります。

      <その他補足>
      ■阪急阪神グループ施設利用優待
      ■阪神電車全線乗車証
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      採用後1〜3ヶ月間・試雇期間(アルバイト)を経て、契約社員採用※正社員登用実績あり(登用試験あり)

      <試用期間>
      3ヶ月
      【試用期間の雇用形態について】
      入社後は1〜3ヵ月は時給制(時給1000円)となります。
      甲子園球場という特殊な職場になるため、ご納得いただいた上で社員になっていただけるよう設けております。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      阪神電気鉄道株式会社
      設立 1899年6月
      事業内容
      ■事業内容■
      ・都市交通事業
       愛され続ける「みなさまの足」として、安全・便利・快適な輸送サービスを提供します。
      ・不動産事業
       阪神沿線を中心に、魅力溢れる都市環境の創造に取り組んでいます。
      ・スポーツ・エンタテインメント事業
       伝統と感動の「甲子園」、美しい自然に抱かれた「六甲山」で事業を展開しています。
      ・情報・通信事業
       より安心・快適な暮らしを実現するために情報や通信を用いたサービスを提供しています。
      資本金 29,384百万円
      売上高 【売上高】84,323百万円 【経常利益】18,370百万円
      従業員数 1,525名
      本社所在地 〒5530001
      大阪府大阪市福島区海老江1-1-24
      URL https://www.hanshin.co.jp/
    • 応募方法