電気・電子設計技術職(12592)

技術系（電気、電子、機械） ＞ 回路設計（デジタル）
技術系（電気、電子、機械） ＞ 回路設計（アナログ）
技術系（電気、電子、機械） ＞ システムLSI設計

雇入れ直後
東北・関東・中部・東海・関⻄・九州を中心に全国各地
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。(新卒は全国配属)

●本社 東京(本店 厚木)
●エンジニアリングセンター(EC)/全国主要都市43拠点(2023/10/1 時点)

<エンジニアリングソリューション拠点>
地域ニーズに対応する営業拠点 仙台EC、宇都宮EC、高崎EC、熊谷EC、さいたまEC、水戶EC、筑波EC、 千葉EC、東京EC、東京北EC、東京南EC、ソリューションセンターイースト、 立川EC、八王子EC、横浜EC、横浜⻄EC、川崎EC、厚木EC、ソリューショ ンセンターFS、湘南EC、三島EC、静岡EC、浜松EC、浜松東EC、甲信越 EC、岡崎EC、豊田EC、ソリューションセンターFD、ソリューションセンターFT、 名古屋EC、名古屋北EC、ソリューションセンターセントラル、名古屋南EC、 三重EC、岐阜EC、金沢EC、滋賀EC、 京都EC、大阪EC、大阪南EC、神 戶EC、広島EC、福岡EC

月収 21万円 ～ 23万円

【初任給】
●修士了／月給23万3,600円
●大学卒／月給22万1,600円
●高校卒、専門・短大卒／月給21万1,900円　
※キャリア採用のみ使用諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。
上記は本給額+PCコスト手当(1,500円)の合算

【各種手当】
通勤手当
超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし
地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3300円から4万2900円)
子供手当(子供1名につき月1万3300円)
単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
転勤一時金:100,000から200,000円を支給(家族帯同の場合は帯同者数×2万円を加算)
昇給:あり ※個人業績に基づき実施
賞与:年2回(6月・12月)

給与モデル 【エンジニア】
22歳大卒　月収：25万0,100円
25歳　497万円（月収：30万4,506円）
30歳　642万円（月収：40万2,501円）※子1名を扶養の場合
35歳　695万円（月収：44万2,057円）※子2名を扶養の場合
40歳　757万円（月収：48万4,928円）※子2名を扶養の場合
45歳　782万円（月収：50万0,496円）※子2名を扶養の場合
50歳　805万円（月収：51万3,740円）※子2名を扶養の場合

※こちらは各年齢におけるモデル年収となります。※残業手当20Hを含みます。
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります。

09:00〜18:00
実働8時間
※フレックスタイム制度有り
※残業月20時間程度

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度あり)
※平均有給取得日数12.66日/年
積立休暇、慶弔休暇
育児・介護休業 リフレッシュ休暇
年間休日124日

社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を個人負担)
住宅利子補給制度
社会保険完備 (メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
ベネフィットステーション
メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度

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