具体的な業務内容
【東銀座】社内SE(基幹システム再構築後のアプリケーション保守)※東証プライム上場の独立系総合商社
東証プライム上場、鉄鋼商材をメインに取り扱う大手商社の社内SEとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、当社本体導入後のアプリケーション保守対応
・ウォーターフローモデルでの上流工程対応(営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等)
・S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応
・当社グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進
※本社へのS/4HANAの改善+国内グループ会社へのS/4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり
■部門の魅力
SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い、統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。
積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌があるため、ご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させていただきます。一緒に最新パッケージの導入を進めていただける方を歓迎します。
■当社について
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。
■ビジョン
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
■人材育成の取り組み
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しています。
またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境