• ヤマハ発動機株式会社

    充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!

    【静岡】塗装製造技術者(鉄・非鉄・樹脂 工程設計、設備設計)

    充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!

    ヤマハ発動機株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社にて、鉄や非鉄、樹脂等における工程設計や設備設計を行う塗装製造技術者としての業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    塗装工程の自動化推進業務
    国内外における塗装設備の導入業務  等

    【募集背景】
    同社の塗装製造技術では、自動化やカーボンニュートラルを達成するために、産業用ロボットの有効活用や脱炭素の設備群を目指しています。塗装工程における自動化の推進ができる方、設備設計や開発ができる方を求めています。

    【やりがい・魅力】
    企業的に個人やチームの意見が通りやすく、チャレンジを推奨する風土があるため、自動化やカーボンニュートラルといった開発・試作業務を次々と行える環境があります。また、国内外への塗装設備導入も多いことから、塗装専門知識、経験を活かして働くことが可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    鉄・非鉄・樹脂いずれかの塗装製造技術経験がある方
    3次元CADの閲覧、簡単な作図ができる方

    【尚可】
    産業用ロボットにおける塗装条件出しができる方
    IoT・センシング技術により、生産状態のデータ見える化ができる方
    TOEIC500点以上
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(自動車・輸送機器関連)
      技術系(素材、食品、メディカル) > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
      勤務地
      雇入れ直後
      静岡県浜松市浜名区中条1280
      遠州鉄道「小松」駅より徒歩4分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 700万円

      年収:400万~700万程度
      月給制:月額230000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:有
      勤務時間
      08:45〜15:00
      8時45分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:15~15:00)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始・GW・夏季)、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
      待遇・福利厚生
      家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険(任意)
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      《おすすめポイント》
      オンタイムとオフタイムの両立
      同社には、様々な福利厚生施設・制度があり、社員食堂・スポーツ施設・事業所内託児施設や、
      給与から控除して金融機関に預け入れ、貯蓄ができる社員預金などが利用されています。

      多事業をグローバルに展開
      同社の製品は200を超える国と地域で販売され、売上比率の約90%が海外です。
      今後も世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供します。
      サービス・特徴
      「会社」と「個人」は対等。同社の人に対する考え方です。
      二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATVなど、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。
      社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきたといえます。
      また同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。
      社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート