株式会社エーアンドエス のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 19 件
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株式会社エーアンドエスホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社エーアンドエス
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情報・通信業界
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年収・勤務時間の統計データ
株式会社エーアンドエス | 情報・通信業界 | |
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平均年収 | 291万円 | 427万円 |
平均有給消化率 | 49% | 57% |
月の平均残業時間 | 60.0時間 | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社エーアンドエスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒の方のほうが ごぼう抜きで ステップアップできる。そのため 給料も 実際に仕事ができる人のほうが 低いこともある。
新卒の人は それなりに プレッシャーはかけられるよう。
年代が 上のブランドでは 中途の人が ほとんど。 -
残業・休日出勤の口コミ
やはりお客様第一なので、接客やクレーム対応で時間通りに上がれなかったり休憩に出るのが遅れたりはどうしてもありました。ただ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社エーアンドエスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
映画が安く見れたり旅館、ホテルなどの施設等が安く使える福利厚生があった。結婚休暇などは実際に取っているスタッフもいた。また、年に一度5連休がとれる制度も使えるスタッフは使っていた。
しかしそれ以外に特に活用できる福利厚生はなくあまり充実していないと感じた。グループのブランド商品が安く買えるのは魅力的である。 -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
上司に気に入られるかどうかが鍵。
任されてる風ではあるが、仕組みが無いため、丸投げされている環境。
教育の制度が無く ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は基本的には店舗に配属になる。本社はほぼ中途。新卒は教育プログラムがしっかり組んであり、早くに店長になれる。中途は実 ... 出世の口コミの続きを読む
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