• 株式会社アイ・アールジャパン

    株主対応コンサル×投資銀行の企業/自己資本比率80%超と安定/退職金制度有

    採用担当(中途・新卒採用)

    株主対応コンサル×投資銀行の企業/自己資本比率80%超と安定/退職金制度有

    株式会社アイ・アールジャパン
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
     中途・新卒採用の採用チームをまとめながらオペレーションだけでなく、
     今までの経験を元に、現状の課題抽出、分析から施策の立案・遂行と、
     その後の効果測定まで採用関連業務全般を、責任者と共に行っていただきます。
     ※コーディネーターではありません

    【職務詳細】
    <人材採用・選考>
     ・選考管理、面接調整、面接対応
     ・求人原稿の作成、選考フロー策定
     ・スカウト設定
     ・選考プロセス中候補者のフォローアップ
    <採用計画の立案>
     ・現状課題の抽出、対策
     ・各部署への採用ニーズヒアリング、必要人材の絞り込み
     ・採用関係取材の調整・対応
     ・求人媒体担当者、人材採用エージェントとのやりとり
    <教育フローの設計>
     ・若手社員の入社時研修やフォローアップ研修等の設計
     ・新卒内定者に向けた研修・インターン実施

    その他人事企画、研修関連の立案・実行

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・採用市場の市況感を熟知されている方
    ※上記に加え下記いずれか必須※
    ・事業会社における採用(新卒・中途)業務経験5年以上
    ・人材業界での営業経験5年以上

    【尚可】
    ・採用における要件定義や採用手法について企画実行してきた経験のある方
    ・部門長と意思疎通を図り、綿密に連携しながら採用活動を進めていける方

    同社人事部は、社員と深く関わり、また組織作りを通して会社の経営状況や
     経営方針、問題点を把握することができるとともに、社内人材の育成や管理を
     担う重要なポジションです。
    同社の業務は複雑で専門性も高いため、それを担うコンサルタントの採用も
     難易度が高い傾向にありますが、その分やりがい、達成感という点においては
     これまでにない経験を得られるかと思います。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26階
      東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 550万円 ~ 750万円

      年収:550万~800万程度
      月給制:月額373000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      07:00〜15:00
      フレックスタイム制※フレキシブルタイム:有 7:00~20:00 コアタイム(10:00~15:00)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
      休日休暇
      【休日日数122日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇※13日~20日(入社半年後の日数)、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、育児休暇※育休後復帰率100%
      待遇・福利厚生
      通勤交通費支給(月額上限50000円)、各社会保険完備、確定拠出年金、従業員持ち株会、借り上げ社宅制度、福利厚生ベネフィット・ワン加入、契約保養所有(軽井沢)、冠婚葬祭に伴う慶弔見舞金支給制度、各種資格取得のための補助金等
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        同社の魅力
       ・同社は、高度なIR(Investor Relations)、SR(Shareholder Relations)サービスを提供する日本最大のIR専門コンサルティングファームです。
       資本市場のプロフェッ ショナル集団が、日々独自に蓄積した高度なデータベースを駆使し、伝統的な上場企業からIPO企業に至る
       多様なお客さまの個別のIR・SRニーズに迅速かつきめ細かく対応しています。
      サービス・特徴
      同社サービスについて:機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A

      上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルティングを提供しています。

      また、「もの言う株主=アクティビスト」が跋扈する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトを戦い、時には戦略的なM&Aを提案・実行するプライム上場コンサルティング会社です。
      株主対応コンサル×投資銀行、それが同社IR Japanです。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート