• 株式会社長谷工コーポレーション

    【設計職からキャリアチェンジ】設計企画(技術企画開発・設計指針策定)/残業約20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【設計職からキャリアチェンジ】設計企画(技術企画開発・設計指針策定)/残業約20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/03
    • 掲載終了予定日:2024/07/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【設計職からキャリアチェンジ】設計企画(技術企画開発・設計指針策定)/残業約20h

    〜設計や施工に関わる生産性向上/新しいものを導入するにあたり、現業と一緒に開発を!/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3%〜

    ■職務内容:
    ・建物の設計から施工、供用後の各段階において多彩な技術検証テーマが発生します。クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等背景は様々です。
    ・そういったテーマの発掘や検証、策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理をお任せします。

    ■業務内容
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
    (変更の範囲) 会社内でのすべての業務

    ■就業場所
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
    (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

    ■職務詳細
    ・設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発
    ・業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発
    ・策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成・管理・情報発信


    ★こんな人におすすめ★
    ・設計の経験を生かし新たな業務に挑戦したい方!
    ・ディテールの設計や納まりを考えるのが好きな方!
    ・設計ルール作りに興味がある方!

    ■企業魅力
    当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/03 掲載終了予定日:2024/07/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      建築設計業務のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝2-32-1
      勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均月20時間

      給与

      <予定年収>
      580万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜350,000円

      <月給>
      285,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可) 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
      寮社宅:独身寮※年齢制限あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:退職一時金、退職年金

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

      <その他補足>
      ■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
      ■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
      ■保養所:蓼科ブランシエラリゾート
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間も処遇に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社長谷工コーポレーション
      設立 1946年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
      資本金 57,500百万円
      売上高 【売上高】1,027,277百万円 【経常利益】88,265百万円
      従業員数 2,399名
      本社所在地 〒1058507
      東京都港区芝2-32-1
      URL https://www.haseko.co.jp/hc/
    • 応募方法