【東京／施設管理】資格を生かしキャリアアップを！／働き方〇／残業月20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１級または２級電気通信工事施工管理技士有資格者

■歓迎条件：
集合住宅のLAN工事やインターホン、防犯カメラなどの設備工事の施工管理経験者（年数不問）

正社員

＜勤務地補足＞
ご希望の勤務地にて選考をいたします。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
25万円は大学卒初任給です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜391,000円

＜月給＞
250,000円〜391,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。
※上記年収は、毎月20時間の残業を想定した金額となります。
※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更に昇給の可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

1/2・3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休※24年度）、有給休暇（初年度は入社日に月割付与）
※休日出社の場合振替を取得
※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業界有数の研修所である「技術研修センター」での研修で業務の基礎知識を習得。更に多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。

＜その他補足＞
■持株制度、財形・積立貯蓄制度
■社内融資、団体生命保険
■社内表彰制度
■年休積立制度
■育児休暇制度、介護休業制度
■自社健康保険組合
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■ベネフィットステーション
■保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）
■体育館、診療所（HASEKO CLINIC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし