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    【神戸/業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸/業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/16
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸/業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮

    〜日本トップクラスの実績!マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実〜

    ■職務内容
    分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案
    分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。

    ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

    ■職務詳細
    ・総会・理事会の運営補助
    ・中長期的な視点から見た修繕提案
    ・管理組合の予算・決算書案の作成補助
    ・管理員、清掃スタッフのマネジメント  など

    ■研修体制について
    OJTにてお仕事を覚えて頂きます。
    入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。
    過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。

    ■就業環境について
    ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
    ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。

    ■キャリアについて
    ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ■社内のバックアップ体制ついて
    ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
    ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
      人柄重視の採用基準です!

      ■必須条件:
      ・顧客折衝の発生する業務経験をお持ちの方。
      ※営業職や販売職、その他お客様とお話する機会の多いお仕事の方を歓迎いたします!

      ■歓迎条件
      ・マンションフロントの業務経験をお持ちの方。
      ・管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸支店
      住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
      勤務地最寄駅:各線/三宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性は0ではございませんが、基本的には前提としておりません。
      業界比較でも転居の伴う転勤発生頻度が低い事が特徴です。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月残業時間30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収(賞与、想定残業時間分込み)

      30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度
      ※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。

      ■昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(土日 ※理事会等の対応で休日出勤が発生します。休日出勤の場合は、振替休日を取得)、祝日、GW、夏期休暇(9連休)、年末年始休暇(6連休)、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項無し
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項無し

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援、企業内大学(自己学習支援制度)、若手実務研修

      <その他補足>
      資格手当(管理業務主任者・マンション管理士他)・結婚祝金・出産祝金・年休積立制度・財形貯蓄制度・持株会制度・住宅資金貸付金利子補給制度・遺児育英年金制度・ライフプラン融資制度・慶弔金制度・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・保養所(直営・会員制)・長谷工クリニック(社内医療施設)・ベネフィットステーション他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社長谷工コミュニティ
      設立 1978年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート
      ・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
      資本金 2,840百万円
      売上高 【売上高】61,020百万円 【経常利益】5,467百万円
      従業員数 1,306名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
      URL http://www.haseko-hcm.co.jp/
    • 応募方法