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2.1
レポート数 17件
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HITOWAライフパートナー株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.1
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
1.3
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
2.6
ホワイト度
1.9
総合評価
2.1
平均年収
388万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
564万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均34%

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HITOWAライフパートナー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 488万円
その他 321万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 388万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 488万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 321万円
30代 -
40代 -
50代 -

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HITOWAライフパートナー株式会社転職・中途採用面接

  • [HITOWAライフパートナー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    退職理由

    今までの経歴において、どんな理由で辞めたか。今回の転職理由。どうしたら辞めないか。年収が最低限あればと返答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    営業職を希望しての応募。ちなみに前経歴から同グループ内の間接部門にも同時に応募しました。
    人事部？の採用担当から営業部門であれば、とのニュアンスの連絡はいり、営業も考えていた為、面接に。熱意とやる気、営業に抵抗がない。営業やってどうしたいかを返答すれば良い反応が返ってきます

    投稿日: （記事番号:727264）

  • [HITOWAライフパートナー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：人事
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    あなたが人事担当になる前と、なった後で人事という仕事に対する想い、認識は変わりましたか。

    「人事業務は人、従業員との関わりが多い業務ではあると認識していましたが、人間関係に関する相談や給与、残業時間に関する質問、現場作業に関する等、想像していたより従業員との関わりが多い業務だと思いました。」と回答しました。
    人事業務に関する認識を確認したかったのではないかと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は業務内容が自分の経験と合致していたため。
    選考プロセスは　書類選考　→　一次面接　→　二次面接（場合によっては三次面接）
    質問内容はよく面接できかれる質問内容でした。人事業務にに対する自分自身の考えをまとめておけば良いと思います。

    投稿日: （記事番号:646653）
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HITOWAライフパートナー株式会社会社概要

企業名
HITOWAライフパートナー株式会社
企業HP
https://www.hitowa.com/life-partner/
住所
東京都港区港南２丁目１５番３号
業界
サービス業
代表者
見澤直人
設立年月
1997年02月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA