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総合評価 2.1 /5.0 レポート数 17 件

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HITOWAライフパートナー株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.1
平均年収
388万円
世代別
最高年収
20代
564万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均34%

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HITOWAライフパートナー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 488万円
    職種 平均年収
    その他 321万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 388万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 488万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 321万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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HITOWAライフパートナー株式会社転職・中途採用面接

  • [HITOWAライフパートナー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    退職理由

    今までの経歴において、どんな理由で辞めたか。今回の転職理由。どうしたら辞めないか。年収が最低限あればと返答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    営業職を希望しての応募。ちなみに前経歴から同グループ内の間接部門にも同時に応募しました。
    人事部？の採用担当から営業部門であれば、とのニュアンスの連絡はいり、営業も考えていた為、面接に。熱意とやる気、営業に抵抗がない。営業やってどうしたいかを返答すれば良い反応が返ってきます

    投稿日:（記事番号:727264）

  • [HITOWAライフパートナー株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：人事
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    340万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は業務内容が自分の経験と合致して… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:646653）
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