• オザックス 株式会社

    【神保町】広報担当◆土日祝休み・年休121日◆創業100年超/大手飲食チェーンと取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【神保町】広報担当◆土日祝休み・年休121日◆創業100年超/大手飲食チェーンと取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神保町】広報担当◆土日祝休み・年休121日◆創業100年超/大手飲食チェーンと取引多数

    【将来的に週2リモート可/創業以来黒字経営!紙・フィルム・消耗材の専門商社/取り扱い商材は11万点以上/中途入社者が多く活躍】

    事業会社の広報部門でのご経験が有る方を採用し、
    対外広報機能の強化のため増員での採用となります。

    ■業務詳細:
    ・企業ホームページでの情報発信
    ・自社PB商品のパンフレット作成
    ・会社案内の企画・作成
    ・決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等の各種開示書類の作成

    ■組織構成:
    経営企画本部 広報室 2名(女性)
    全社的な男女比は半々となっております。

    ■働き方:
    残業時間は平均月20〜30時間程度となっておりますが
    残業抑制のための対策を全社的に行っており将来的にもっと少なくなる予定です。
    育児休暇を希望した方の取得率は100%となっており、長期キャリアを築ける環境がございます。

    ■当社について:
    創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか(CS)」であるとの認識の下で、「OSD(ONE−STOP−DISTRIBUTOR FOR THE CUSTOMER)」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・広報部門またはIR部門での勤務経験
      ・企業案内/企業ホームページ等の対外コンテンツの作成経験

      ■歓迎条件:
      ・決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等の各種開示書類の作成経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F
      勤務地最寄駅:各線/水道橋駅・九段下駅・神保町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:全国の支社・営業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均月20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      470万円〜690万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜360,000円

      <月給>
      290,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 
      ■給与改定:年1回   
      ■賞与:年2回 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社月に応じて入社日に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(社内規定あり)
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ※以下すべて社内規定による
      ■確定拠出年金制度
      ■社内貸付金
      ■社員持株会
      ■財形貯蓄
      ■クラブ活動
      ■出産・育児支援
      ■資格手当
      ■時差勤務制度
      ■在宅勤務制度(週2回まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オザックス 株式会社
      設立 1920年9月
      事業内容
      ■ライフサイクルSL(ソリューション)事業:ファストフード、ファミレス、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネコン、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案しています。
      資本金 500百万円
      売上高 【売上高】61,782百万円
      従業員数 280名
      本社所在地 〒1018504
      東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F
      URL http://www.ozax.co.jp/
    • 応募方法