• UPWARD株式会社

    toBマーケ(MGR候補)/デジタル広告施策・コンテンツ企画・マネジメントなど/残業15h程【dodaエージェントサービス 求人】

    toBマーケ(MGR候補)/デジタル広告施策・コンテンツ企画・マネジメントなど/残業15h程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/09
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    toBマーケ(MGR候補)/デジタル広告施策・コンテンツ企画・マネジメントなど/残業15h程

    〜外回り・訪問営業のDX/大手企業を中心に400社以上に導入/リモートメイン・フレックス・残業平均月15h〜

    ■ポジション概要:
    外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、BtoBマーケティングのマネージャー候補を募集します。

    ■主な業務:
    ・チームを横断したビジネスチーム全体のリード
    ・メンバーのマネジメント・育成
    ・各種KPIの計測、管理
    ・営業、カスタマーサクセスとの連携による案件創出の最大化
    ・インハウスメール、デジタル広告などのデマンドジェネレーション施策の実行
    ・ホワイトペーパーなどリード獲得につながるコンテンツの企画推進

    ■ポジションの魅力:
    1.「セールスエンゲージメント」市場の開拓
    UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。

    2.日本の伝統的な企業・業界のアップデート
    外回り・訪問営業という仕事の特性上、日本の伝統的なビジネススタイルを持つ企業にも適しています。すでに大手企業を中心に400社以上導入されており、その中には日本を長年支えてきた伝統的な企業も含まれます。これらの企業のDXを進める過程に携わり、ビジネススタイルのアップデートに関わることができます。

    3.グローバル展開への挑戦
    UPWARDは2022年にシンガポール支社の登記も完了し、今後グローバル市場への展開を進める段階にあります。世界のマーケット開拓と展開のプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。

    ■当社について:
    UPWARDはCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics365などのクラウドCRMと連携し、顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/09 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・BtoBにかかわるマーケティング経験(5年以上)
      ・データドリブンマーケティングの経験(5年以上)
      ・データ分析による課題抽出とKPI改善の経験

      ■歓迎条件:
      ・社内スタッフ及び外部パートナーへのクリエイティブディレクション
      ・Salesforceの設計、構築
      ・Marketoやマーケティングオートメーションや広告の運用経験
      ・Google Analyticsの活用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      新オフィス(2024年5月〜)
      住所:千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
      勤務地最寄駅:東京駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      原則リモートワークメインですが、必要に応じて出社いただく場合があります。

      <転勤>




      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は一例です。■残業平均月15h■1日標準8時間・週40時間

      給与

      <予定年収>
      800万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):491,475円〜598,066円
      固定残業手当/月:175,192円〜193,600円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      666,667円〜791,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、夏期休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり(月50,000円まで)
      社会保険:■各社会保険完備
      ■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格支援制度あり

      <その他補足>
      ■フレックスタイム
      ■リモート勤務可能
      ■産休・育休制度
      ■リモートワーク手当あり 11,000円/月
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      UPWARD株式会社
      設立 2002年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。
      資本金 100百万円
      従業員数 92名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋1-1-1
      URL https://upward.jp/
    • 応募方法