【社内SE】営業活動をDXするSaaS提供企業／情報システム・ITインフラ推進担当またはリーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azure・AWS・GCPなどのクラウドインフラの１年程度以上の保守・運用経験もしくは相当の知識・スキル
・TCP／IPネットワーキング、DNSやHTTPなどの一般的なITプロトコルの理解

■歓迎条件：
・社内SEとしてのご経験
・Microsoft 365の運用経験
・SaaSサービスの運用経験
・アプリケーション開発の経験（インフラの経験があれば、個人開発のみの経験の方も対象となります）
・社内SE以外に、経営企画や法務などの業務に興味関心をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
原則リモートワークメインですが、必要に応じて出社いただく場合があります。

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■1日標準8時間・週40時間

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,931,792円〜5,897,700円
その他固定手当/月：11,000円
固定残業手当/月：89,018円〜175,192円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
344,334円〜677,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■別途リモートワーク手当あり（月10,000円） 支給
※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月50,000円まで）
社会保険：■各社会保険完備
■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり

＜その他補足＞
■フレックスタイム
■リモート勤務可能
■産休・育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。