【静岡／浜松】＜未経験歓迎＞電気設計※自社内請負／年休122日／転勤無／住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎/エンジニアを目指したい方歓迎します〜
■歓迎条件
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・PLCに関する知識のある方（電気系の学科卒業の方など歓迎です）
・理系を専攻されていた方

正社員

＜勤務地補足＞
浜松事業所の立ち上げ以前にご入社される方は、先ずは本社（岡崎市）か豊橋事務所のいずれかに配属となります。事業所が完成次第、浜松事業所への移籍となります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
基本的には案件も変わらず転勤もない予定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は配属先による■残業：平均10〜30時間

＜予定年収＞
330万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜450,000円

＜月給＞
180,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、キャリア等に応じて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当と併せて、月額45,000円が上限
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：会社で借りているアパートあり（寮費発生）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ研修等

＜その他補足＞
■皆勤手当：欠勤がない場合は月額10,000円、欠勤が2日以下の場合は月額5,000円
■出向手当：欠勤がない場合は月額5,000円、勤務日数が11日以上の場合は月額2,500円
■家族手当：配偶者は月額4,000円、20歳以下の子ども2人目までは月額2,000円・3人目以降は月額1,000円
■住居手当：独身社員が親族との同居からアパートに転居または、婚姻等により居を構え世帯主となった場合に支給
※支給額は住宅にかかる費用の50％とし月額20,000円が上限
■産休、育児休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし