日立中国ソリューションズ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 8 件
日立中国ソリューションズの口コミ・評判を記載しているページです。日立中国ソリューションズの社員や元社員による日立中国ソリューションズの口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日立中国ソリューションズ 評判・口コミ・評価の一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースグレードを上げるためには、
①レベルに見合った資格の取得
②業務成績が良い
③上司に気に入られる
以上の3つが必要であると思う。
資格については、入社2年目までに基本情報技術者を取得することが義務付けられている。以降は応用情報技術者や高度情報処理を目指すこととなる。なお、課長クラスになるには、高度情報処理の資格を最低1つ持っていることが必須条件となる。 -
年収・給与の口コミ
ジョブグレード制を採用しているため、グレードが上がらないと給料がほとんど増えない。また昇給も非常に少ない。(3000円程 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
日立中国ソリューションズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[日立中国ソリューションズの同業他社] 働く環境の口コミ福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。
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[日立中国ソリューションズの同業他社] 出世の口コミどのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。