日立中国ソリューションズ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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日立中国ソリューションズホワイト度・ブラック度チェック
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日立中国ソリューションズ
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分析サマリ
日立中国ソリューションズは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日立中国ソリューションズ | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 390万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | まだ評価がありません | 63％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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ジョブグレード制を採用しているため、グレードが上がらないと給料がほとんど増えない。また昇給も非常に少ない。（3000円程度）
査定については、出張が多い人のほうが良い気がする。また、資格を取得することも重要なアピールとなる。
前述したように昇給が少ないため、基本給は年をとってもほとんど上がらず、残業で稼ぐこととなる。
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