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3.3
レポート数 86件
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北海道電力株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.3
ホワイト度
3.3
総合評価
3.3
平均年収
540万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
608万
30代
612万
40代
1004万
月の残業時間
平均28.8時間
月の休日出勤
平均0.4日
有休消化率
平均70%

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北海道電力株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：32人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 626万円
技術（その他） 556万円
人事・総務・法務 820万円
その他 469万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 406万円
30代 519万円
40代 1,005万円
50代 759万円
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 441万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 467万円
30代 450万円
40代 888万円
50代 -
人事・総務・法務 20代 430万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 -
30代 588万円
40代 -
50代 -

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北海道電力株式会社転職・中途採用面接

  • [北海道電力株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    前職の職務内容

    前職での職務内容の質問メインだったので、淡々とこれまでの経歴を答えました。
    質問や答えるというより、担当の方のお話を聞いてるほうが長かったです。採用きまったら〜の場合の業務内容の説明等されました。採用前にしては具体的な業務内容の説明でしたので、面接時間も結構長く感じた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    臨時職員メインでさがしているので、ハローワークで求人見かけて応募しました。
    たしか、臨時職員でも最大５年ほど働けて昇級もあって、土日もお休みなのでお役所等の臨時職員よりもよいとおもいます。
    面接担当のかたは、仕事量の割に給料少ないと臨時職員さんによく言われるんだーと苦笑されてました。

    投稿日: （記事番号:655569）

  • [北海道電力株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：発電本部
    • 職種：技術関連職
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    原子力について抵抗はないか。

    原子力規制委員会の基準を満たしているのであれば、使えるエネルギーは使用するべきである。電気料の値上げで民間企業は苦渋を強いられており、経済回復のためにも原発は再稼働すべきである。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    地元に戻りたいと考えており、地元に密着した企業で働きたいと考えていた。またインフラ系の仕事にも興味があり、地元の人々の暮らしを支える重要な仕事をしてみたいと考えた。特に電気は生活に欠かせないものであるため、やりがいを非常にもてる仕事であると思った。

    投稿日: （記事番号:477565）
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北海道電力株式会社業績情報

売上高
7,522億円
営業利益
422億円
経常利益
302億円
平均年収
706万円
従業員数
10,937人（連結）
平均年齢
41.30歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

北海道電力株式会社会社概要

企業名
北海道電力株式会社
英名
Hokkaido Electric Power Co., Inc.
略称・通称
ほくでん、北電、HEPCO、北海電
企業HP
https://www.hepco.co.jp/
住所
北海道札幌市中央区大通東１丁目２番地
業界
電気・ガス業
代表者
藤井裕
設立年月
1951年05月
上場区分
東証１部
上場年
1951年
証券コード
9509
決算月
3月
データ提供元：FUMA