具体的な業務内容
【東京】人事職（給与社保・労務メイン）※東証スタンダード／音響・映像分野で確固たる地位を確立
【東証上場企業・業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェアを占める／月平均残業20時間程／土日祝休み・年間休日125日】
■職務内容：
同社人事グループの人事課で給与計算、社会保険手続き等労務業務の中から、スキルや経験に応じて、以下いずれかの業務をおませします。
■職務詳細：
ご経験に合わせていずれかの業務をお任せします。
・給与計算（システム：人事奉行／給与奉行）
・勤怠管理（システム：業区分別に「リシテア／チームスピリット／VGクラウド」の3種を使用）
・グループ会社の給与計算、勤怠管理
・社会保険手続き
将来的に各種人事施策の企画・運用等にも携わって頂くことが可能です。
■ポジションの魅力：
・給与計算の算出ロジックや、社会保険における各種申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。
・個社だけでなく、子会社のさまざまなさまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。
■組織構成：
同社の人事グループグループ長含む8人が在籍し、その中で給与計算・社会保険担当の「人事課」、採用・研修担当の「人事企画課」に分けられています。今回ご配属頂く人事課は3名の組織でメンバー3人（40代男性1名、30代男性1名、女性1名）となります。全員中途入社で在籍4年以上の社員が丁寧にご指導致します。
■入社後流れ：
ご入社頂きますと現場OJTを通じて先輩社員よりご指導頂きます。前職のご経験を考慮し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
■同グループについて：
・グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。
業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。
・ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
