• 株式会社エスエヌシー

    プライム上場グループの安定基盤/年間昇給率6.7%/週1リモート可

    【東京:リモート】ITソリューション営業(リーダー候補)

    プライム上場グループの安定基盤/年間昇給率6.7%/週1リモート可

    株式会社エスエヌシー
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    約1万社の法人・官公庁と取引を持つ同社にて、企業の情報システム部門が抱える「IT人材不足」「PC管理の煩雑さ」などの課題を解決するITライフサイクルマネジメント(LCM)サービスの提案営業をお任せします。
    【職務詳細】
    提案先
    既存顧客およびSHIFTグループからの紹介による法人企業・官公庁の情報システム部門が中心です。
    主な業務
    ・PCの調達、キッティング(設定)、運用保守、回収、データ消去までのワンストップ提案
    ・顧客のニーズに合わせたレンタル・リース・販売などの最適な導入手法の選定
    ・IT資産管理やセキュリティ強化に向けた課題解決型のアプローチ
    リーダーとしての役割
    ・将来的なリーダー候補として、自身の営業活動に加え、チームの数値管理やメンバーフォローなどのマネジメント業務への早期ステップアップを期待しています。

    【魅力・特徴】
    ・テレアポや飛び込みはなく、反響型・紹介型が中心のスタイルです。
    ・プライム上場SHIFTグループの集客力を活かした営業が可能です。
    ・絶対評価制を採用しており、社歴に関わらず成果が正当に評価されます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・法人営業経験(3年以上)
    ・IT業界での営業経験、またはITに関する基礎知識(PC周辺機器、ネットワーク、セキュリティ等)
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    【尚可】
    ・リユース、買い取り、OA機器業界での経験
    ・チームリーダーやマネジメントの経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F
      JR山手線「新宿」駅より徒歩6分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 700万円

      年収:500万~700万程度
      月給制:月額416667円
      給与: 諸手当55000円含む
      賞与:なし
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
      休日休暇
      【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社直後5日、入社6ヶ月後5日の初年度計10日、最高付与日数20日)
      待遇・福利厚生
      交通費(月3万円まで)、選択制確定拠出年金制度、特別表彰金あり、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、健康保険組合(関西文紙情報産業健康保険組合)提携施設利用可能、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、研修支援制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      同社はIT資産の有効活用・経費削減・運用の業務効率化など、企業のインフラ周りを支えるサービスを提供し続けている会社です。
      2020年4月より東証プライム上場のSHIFTグループに参画し、現在も成長フェーズの会社です。
      PCを有効活用するリユース事業は、CO2削減により環境問題への貢献度も非常に高く、注目度やニーズも増加傾向です。

      【この仕事のやりがい】
      同社は事業の成長過程のためこれから部門の立ち上げを行っていただける方・組織作りを一緒に行っていただける方歓迎です。
      サービス・特徴
      【SDGsの取り組み】
      2015年9月、「国連持続可能な開発サミット」において「持続可能な開発目標(SDGs)」が決議され、2030年までに地球規模で解決すべき課題として17の目標と169のターゲットが示されました。
      同社での企業行動憲章に基づき、これらの課題解決に向けて、出来ることから積極的に取り組んでいます。
      リユースによるCO2削減
      環境に配慮した梱包材、緩衝材を使用

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    社名 株式会社ワークポート