• 株式会社SmartHR

    【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス

    【東京:リモート】経営企画・経営管理(VP直下)

    【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス

    株式会社SmartHR
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値向上に貢献いただきます。
    2030年の売上目標1000億円という非連続な成長を実現するため、単一事業から複数事業ポートフォリオ経営への転換を支える仕組み作りを担うハイレイヤーなポジションです。

    【職務詳細】
    CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。
    ・中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進
    ・グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進
    ・M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進
    ・高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築
    ・複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など)
    ・グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    下記のいずれかのご経験を有していること(3年以上)
    ・上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理実務経験
    ・証券会社の投資銀行部門での実務経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験)
    ・コンサルティングファームでの実務経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験)

    【尚可】
    ・事業会社でのマネジメント経験
    ・経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新経験
    ・会社法・金商法の基礎的知識
    ・データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
      営業、事務、企画系 > 経理
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
      南北線「六本木一丁目」駅 直結

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 1200万円 ~ 1800万円

      年収:1200万~1800万程度
      月給制:月額858000円
      給与:※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
      賞与:成果給(インセンティブ):年2回
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜17:00
      フレックスタイム制(コアタイム:なし)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(3~6ヶ月延長する場合あり))
      休日休暇
      完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、有給休暇(入社日に15日付与)、出生準備休暇(5日)
      待遇・福利厚生
      カフェテリアプラン制度あり(年間60000円相当)、オフィスコンビニ、1Password全員付与、インフルエンザ予防接種費用負担(家族も可)、資格保持費用の会社負担(士業など)、勉強会支援制度、出生準備休暇、育児環境整備補助(10万円支給)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方
      ・多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方
      ・SaaSやテック業界のトレンドへの関心があり、好奇心旺盛かつ学習意欲を持って取り組める方
      転職コンシェルジュからのコメント
      おすすめポイント
      ・クラウド型人事労務システムの「SmartHR」!!
      ・企業が目指すビジョンは顧客のタレントマネジメント強化に貢献すること
      ・時価総額100億円のユニコーン企業
      ・海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円
      サービス・特徴
      SmartHR
      SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事/労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート