【兵庫／宝塚】自動車制御ECU開発（ハード）※責任者候補／EV化の重要ポジション／国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれか＞
・車載ECUのEMC評価業務の経験者
・回路設計のご経験が有る方

■歓迎条件
・モーター制御回路の設計および評価経験
・ルネサスマイコン（RL78・RH850）を使用した製品開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
残業は月20H程度（繁忙期でも月30時間程度）

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,500円〜500,000円

＜月給＞
437,500円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分）
■モデル年収：45歳　800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（10日）、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給休暇（最大20日発生＜繰越可能20日＞)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
寮社宅：独身寮冷暖房完備、男子：駐車場有、女子：駐車場無
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修等　年齢・階層別に計画的・適宜実施
社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度があります。
職務の必要能力の社内検定を制度化しております。


＜その他補足＞
■食事補助
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度（語学研修）、国内外派遣研修制度、通信教育制度（奨励金支給）
■施設／寮・社宅（駐車場完備）・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません