【兵庫】ドアシステムの製品開発（主任）世界シェアトップ級の部品有◇スタンダード上場／ミドル層歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・ドア周辺機構部品の開発・設計経験をお持ちの方（ラッチ、クロージャなどのアクチュエータ）
・OEMもしくはTier1メーカーでの経験・5年以上
・車載用電動化製品の開発において以下の経験がある方（いずれかでも可）
モータやセンサを用いた設計
ギヤなどの機構設計
構造解析（CAE）

■歓迎条件：
・ドア構造に詳しい方
・電気電子に関する知見をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性はあります。（本人希望重視）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:25
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:20

＜その他就業時間補足＞
残業は月15時間程度（繁忙期でも月30時間程度）

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,000円〜450,000円

＜月給＞
354,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は諸手当を含まない金額です。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月・12月／2024年実績3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季（9日）、年末年始、計画年休5日、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、有給（最大20日発生／繰越可能20日）、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／交通費全額支給
寮社宅：独身寮冷暖房完備、男子：駐車場有、女子：駐車場無
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育

＜その他補足＞
■社員持株会
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■食事補助
■住宅資金融資制度
■貸付融資制度
■積立年金制度
■退職年金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■通信教育制度（奨励金支給）
■各種クラブ活動あり
■施設／寮・社宅（駐車場完備）借り上げ社宅、契約保養所
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。