• 株式会社ヒップ

    【近畿エリア】IT系エンジニア(アプリ)※PL候補/リーダー・マネジメント経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【近畿エリア】IT系エンジニア(アプリ)※PL候補/リーダー・マネジメント経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/08
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【近畿エリア】IT系エンジニア(アプリ)※PL候補/リーダー・マネジメント経験者歓迎

    【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』/上流工程へキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/勤務地希望可能/役員と距離が近く技術者の働きやすい環境】
    ■担当業務:アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。
    <案件例>
    顧客管理システム開発、製品管理システム開発、道路情報サービス開発、画像処理ソフト開発、業務系ソフトウェア開発
    ■研修制度充実:
    入社後の基礎研修、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。
    ■働き方:
    勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。育休産休も取得実績があり、個人に合わせた働きやすい社風が特徴です。
    ■同社の魅力:
    ◇営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
    ◇社内交流:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談、勉強会を実施する制度があります。また全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っています。フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      何かしらのソフトウェア開発のご経験

      ■歓迎条件:
      C、C#、Java、JavaScript、SQL、Perl等を利用した開発経験5年以上
      リーダー、マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      顧客先
      住所:兵庫県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先
      住所:大阪府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      顧客先
      住所:京都府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      近畿エリア(京都、大阪、神戸)での勤務です。

      <転勤>

      Iターン・Uターン希望の方はお気軽にご相談ください

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      勤務地、プロジェクトにより異なる。残業月20〜30時間程度。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜324,000円

      <月給>
      225,000円〜324,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
      ■昇給年1回、賞与年2回
      【年収例】
      年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
      住宅手当:自宅の場合1万円〜1万5千円
      寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      自社内研修施設使用可能
      通信教育制度

      <その他補足>
      新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒップ
      設立 1995年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。
      資本金 377百万円
      売上高 【売上高】5,475百万円 【経常利益】592百万円
      従業員数 857名
      本社所在地 〒2200003
      神奈川県横浜市西区楠町8-8
      URL https://www.hip-pro.co.jp/
    • 応募方法