具体的な業務内容
★【金沢／未経験歓迎】人材コーディネーター※転勤なし／残業20時間程度／ノルマなしで働きやすい
【第二新卒歓迎／人材コーディネーター兼営業ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／ノルマなし／完全週休二日制】
■採用背景：受注増加に伴い、営業体制を強化するべく、募集をしています。
■担当業務：大手製造メーカーを中心とした既存（7割）・新規顧客（3割）に対する人材サービスの提案営業をお任せいたします。
■業務詳細：顧客の企業課題、戦略をヒアリングしそれに基づいて技術者派遣サービスを提案します。また、取引先へ常駐しているエンジニアのフォロー及びサポート業務や請求書作成等を行っていただきます。20名〜30名程度のエンジニアを担当していただきます。
■働き方：残業は平均10〜20時間程度です。所定労働時間が7時間のため、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。女性の育休産休の取得実績もあり、定年後も働くエンジニアも多く、働きやすい環境が魅力です。
■同社の魅力：
・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。
・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
チーム／組織構成
