具体的な業務内容
【東京／多摩地区】テスト業務（無人走行ロボット）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】
■職務概要：
アウトソーシング事業を展開する当社にて防衛システムに関する機器の組込み開発業務をお任せします。
■職務詳細：
主に無人走行ロボットにおける走行制御のテスト業務をお任せします。
無人走行における複数台の制御機能の付与や操作システムとの接続などを目的に開発業務に携わっていただきます。
将来的には上流工程（詳細設計）をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などをお任せしたいと考えております。
■設計ツール
Ｃ言語／Ｃ、Ｃ＋、Ｃ＃
■配属組織：
現在、計10名アサインをしております。
当ポジションは詳細設計〜テストまで担当しており、1名はリーダークラスとしてＰＭを担当、3名詳細設計などを担当、6名他若手メンバーはテストを担当しております。
チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。
■働き方：
残業は月20h〜30h程度でございます。
■PJ期間（目安）
1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、案件稼働から担当している方などのエンジニアがおります。
平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。
■同社の魅力：
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。
週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。
＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
チーム／組織構成
