具体的な業務内容
★【長崎駅／未経験歓迎】アプリケーション開発（海洋系関連装置）※転勤無／上流工程のみのOS企業
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】
■職務概要：
アウトソーシング事業を展開する当社にて海洋分野におけるセンサー系装置や船の運航制御アプリケーション開発業務をお任せします。
■職務詳細：
Javaを用いて海洋分野におけるセンサー系装置や船の運航制御アプリケーション開発などをお任せします。
当ポジションっは海洋系（造船関連）に関するアプリケーション開発に携わっていただく予定です。
基本設計〜単体結合〜テストまでご担当いただき、将来的には上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。
スキルによってはテストからお任せする場合や基本設計から一連の工程までお任せする予定です。
■設計ツール
Java
■配属組織：
現在、計1名アサインをしております。
直近でのアサインスタートのため現在は1名のみになりますが3名〜5名以上のアサインを予定しているポジションです。
将来的にはチーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポート担当をアサインしてチーム運用予定です。
■働き方：
残業は月20h〜30h程度でございます。
■PJ期間（目安）
3年毎に設計テーマを策定しております。
全社的には平均3〜5年程度アサイン稼働が主になります。
■同社の魅力：
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。
週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。
＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
チーム／組織構成
