【京都・木津川】電気設計※年休121日／東証スタンダード／塗工装置のトップメーカー／業績右肩上がり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外での長期試運転対応が可能な方（2か月程度）
・コミュニケーション能力（顧客との打合せ内容を纏めたり、要望を聞き出す業務があります）※英語力等は不要です。
・電気ハード図面が理解できること
・シーメンスもしくは、三菱製PLC・HMIソフトが理解できること

■歓迎条件：
・Roll to Rollの装置経験者
・標準化されたPLCおよびHMIソフトが理解できる方（※一からソフトを作るのではなく、出来上がったソフトを理解して、設定変更・チューニングできる方）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
【最寄りについて：奈良交通バス停「梅美台西」より徒歩20分、奈良交通バス停「梅美台小学校」より徒歩10分】


＜転勤＞
当面なし
奈良本社工場⇔木津川工場間の転勤あり。

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間〜40時間程度。

＜予定年収＞
460万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜310,000円
その他固定手当/月：5,900円

＜月給＞
230,900円〜315,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2 回、5 か月分
※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を含んでおります。
※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇（ボランティア／出産／育児／介護等で使用可能）

社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代も支給）
家族手当：11,500円（配偶者）3,100円（子）
住宅手当：12,500円（世帯主の場合）
寮社宅：特記事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。
「ヒラノアカデミー」という通信教育制度があり、ご用意している講座を全額会社負担で受講できます。

＜その他補足＞
■出張手当(海外10,000円/日、国内2,200円/日)
※手当の支給は弊社規定に準じます。

■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■個人年金制度
■特許報奨金制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度）
■社員食堂（1 食 210 円で利用可）
■福利厚生倶楽部　リロクラブ加入
■社内フィットネス施設
■グラウンド・テニスコート完備
■クラブ活動（ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園など）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当、住宅手当、TQC手当、皆勤手当の支給はありません。