【熊本】デジタル回路設計※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気系技術者としての業務経験
（例）サービスエンジニア/評価/解析など
★育成実績は多数。社内にはデモ機などが設置されています。国内屈指の技術力を誇るメーカーとして次世代を担う人材を募集中！

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
□変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間程度 ＊部署による

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜390,000円

＜月給＞
256,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：法定割増率で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇（1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
住宅手当：家賃50％負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（実務者向、管理者向）、専門・テーマ別研修　等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。

＜その他補足＞
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■育児・介護休職、育児短時間勤務
■永年勤続リフレッシュ
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし