【熊本市】障がい者雇用の就労支援◆東証プライム／経験を活かし、安心して働ける職場づくり／安定経営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・障害者雇用の推進経験がある方
■歓迎条件：
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・上場企業にて、障害者雇用における企画／採用／定着／課題解決を推進したご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
430万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇詳細：
・夏季3日、年末年始4日、その他（完全週休二日制／慶弔休暇）
・有給休暇：最大年間付与20日（入社6.5年後）入社1年目最大10〜16日を付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修（実務者向、管理者向）、専門・テーマ別研修等

＜その他補足＞
・企業年金基金
・持株会
・共済会
・社員食堂
・再雇用制度
・役職／地域手当他
・住宅手当：家賃50％負担（上限2.5万円）※世帯主／28歳迄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無