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【東京:リモート】システム開発部長候補
【プライム上場G】市場規模6兆円に挑む企業/最先端のテスト技術保有
システムテストやセキュリティ事業を行う企業正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
システム開発部の部長として、エンジニアリング組織のマネジメントおよび、開発プロセスの標準化を担っていただきます。
【職務詳細】
・部門のロードマップに基づいた開発体制の構築
・メンバーの評価、育成、採用戦略の立案
・部門における方針、戦略の策定、および事業成長に最適化された開発組織の設計、構築
・プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計、および技術的な優先順位の決定
・開発チームのスキル育成、勉強会の実施、新規技術リサーチの推進
・開発プロセスの標準化、およびプロジェクトにおける技術的ボトルネックの解消
・クライアントや他部門との連携強化、および技術的背景に基づいた折衝、提案
・エンジニア組織のマネジメント全般(採用促進、育成、評価、リソース最適化)の統括
【ミッション】
エンジニア一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業成長を技術の側面から牽引していただくことを期待します。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・Webシステム、アプリケーション開発の実務経験(目安10年~)
・組織における管理職(課長クラス以上)の経験、またはそれに準ずるマネジメント経験
・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を持った経験
【尚可】
・30名以上の大規模な組織マネジメント、または複数チーム、プロジェクトの統括経験
・PMPに準拠したプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリング組織の「垂直立ち上げ」をゼロから完遂、あるいは組織変革をリードした経験
・PMBOKに準拠したシステム開発経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 800万円 ~ 1200万円
年収:800万~1200万程度
月給制:月額571400円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回勤務時間 09:30〜18:30
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※ 標準就業時間:9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))休日休暇 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季待遇・福利厚生 資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・ビジネスと技術の両輪で考え、目標達成に意欲的に取り組める方
・技術領域のリードに留まらず、経営層に対しても適切な提案や合意形成ができる方
エージェント情報
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
