株式会社日立製作所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日立製作所の社員や元社員による株式会社日立製作所の転職・中途採用面接に関する情報を44件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社日立製作所転職・中途採用面接一覧
44件中 1〜30件を表示
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計部
- 職種：土木設計
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
転職理由。
スケールの大きい仕事がしたい。
大企業で働きたい。
ブランドのある会社で働きたい。
年功序列の安定した会社で働きたい。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・大企業で景気にほとんど左右されないから応募した。
・特に面接準備はしなかった。ネットで調べた程度。
・１次面接で不採用。面接官は３名で管理職と思われる人。
・しっかり準備して面接を受けて下さい。私みたいに不採用になります。 -
[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：公共システム事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
「理由」 メーカーでも実績が魅力的だった… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電力ビジネスユニット
- 職種：研究開発
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
556万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
とにかくやる気を見せることだと思います。… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2009年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 業界最大手だ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務
- 職種：法務
- 2016年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
510万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
長く働けそうな職場環境に惹かれたため。日… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の友人が日立製作所に勤めていて誇らし… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：原子力プラントエンジニア
- 職種：プラント設計
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は１回のみで各部署の長が面接官となっ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究所
- 職種：研究開発
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
研究室のOBの紹介でリクルーターを紹介して… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インフラシステム社
- 職種：システムエンジニア
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
インフラ事業(鉄道システム)の根幹に携われ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ICTソリューション
- 職種：システムエンジニア
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：社会インフラを幅広く扱っていて… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
知名度の高さ 給与の高さ 待遇面の良さ … 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：資源調達
- 職種：経営企画
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まずは、日立が日本を代表する企業であるこ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インフラシステム社
- 職種：代理店営業
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
四季報での会社情報等の調査。大学OBへの訪… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の給与がどれくらい上がるのか、自分の… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報・通信システム
- 職種：法人営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
440万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職とはまったく違う分野だが、年収も上が… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融BU
- 職種：ルートセールス
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェントから声がかかりましたが、正直… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由 →福利厚生と… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT部門
- 職種：テストエンジニア
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
知識としてはWebなどに載っている一般的な知… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日立の長所・短所などをホームページの隅々… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デザイン本部経営戦略室
- 職種：総務
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
140万円入社入社後の年収
110万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
御社とは昔からご縁があり、仕事をしたかっ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：海外営業
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外営業の仕事は、とっても面白いとおもっ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] -男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産
- 職種：技術関連職
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
物作りが好きで日立が好きな人にはお勧めで… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は全部で3回あります。担当⇒上席役… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電子
- 職種：プラント設計
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の職場に不満はないが、自分の能力を本… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：財務2部
- 職種：会計
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
460万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備について ⇒転職理由と志望動… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報・通信システムグループ
- 職種：総務
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由については、単純… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計開発
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
いわゆる大企業で、安定性が見込めるから。… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人事という視点から会社の経営を学ぶ為に応… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分は、転職理由について自身とししっかり… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：鉄道ビジネスユニット
- 職種：システムエンジニア
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募した理由：高速鉄道に興味はありました … 続きを読む