株式会社日立製作所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日立製作所の社員や元社員による株式会社日立製作所の転職・中途採用面接に関する情報を42件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社日立製作所転職・中途採用面接一覧
42件中 1〜30件を表示
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：資源調達
- 職種：経営企画
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
仕事に関して、私を驚かせるようなエピソードを聞かせてください。
自分が所属していた部門での売上げが自分が入社して以降増加し続けたことです。中途ということもあり、即戦力として求められるのは結局具体的な数字をどれだけ出せたかということに尽きると思ったので。特にその時期は日立本部の業績が悪化していたこともあり、その話題を選びました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まずは、日立が日本を代表する企業であること。業績が悪いとはいえやはり安定性があるように感じる。近年は海外でのインフラ受注などに力を入れており、今後も安定した成長が得られると感じたから。面接の準備は特にしていない。
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[株式会社日立製作所] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融BU
- 職種：ルートセールス
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェントから声がかかりましたが、正直… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務
- 職種：法務
- 2016年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
510万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
長く働けそうな職場環境に惹かれたため。日… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究所
- 職種：研究開発
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
研究室のOBの紹介でリクルーターを紹介して… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日立の長所・短所などをホームページの隅々… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務部
- 職種：人事
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
あたりさわりのない、ごく一般的な内容を聞… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報・通信システムグループ
- 職種：総務
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由については、単純… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：技術関連職
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1100万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 →人材斡旋会社の紹介で、… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計部
- 職種：土木設計
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・大企業で景気にほとんど左右されないから… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：とりあえず
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１対１での面接であった。 総合電機メーカ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：公共システム事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
「理由」 メーカーでも実績が魅力的だった… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人事という視点から会社の経営を学ぶ為に応… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：国際営業部
- 職種：代理店営業
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業績が安定しており、誰もが知っている企業… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
知名度の高さ 給与の高さ 待遇面の良さ … 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の友人が日立製作所に勤めていて誇らし… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デザイン本部経営戦略室
- 職種：総務
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
140万円入社入社後の年収
110万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
御社とは昔からご縁があり、仕事をしたかっ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] -男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産
- 職種：技術関連職
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
物作りが好きで日立が好きな人にはお勧めで… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報・通信システム
- 職種：法人営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
440万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職とはまったく違う分野だが、年収も上が… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：資材調達
- 職種：代理店営業
- 2013年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ニュースリリースやホームページの内容を徹… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計開発
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
いわゆる大企業で、安定性が見込めるから。… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電子
- 職種：プラント設計
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の職場に不満はないが、自分の能力を本… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の給与がどれくらい上がるのか、自分の… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インフラシステム社
- 職種：代理店営業
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
四季報での会社情報等の調査。大学OBへの訪… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT部門
- 職種：テストエンジニア
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
知識としてはWebなどに載っている一般的な知… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：秘
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
380万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由：日本を代表する電… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ICTソリューション
- 職種：システムエンジニア
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：社会インフラを幅広く扱っていて… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：財務2部
- 職種：会計
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
460万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備について ⇒転職理由と志望動… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ICT
- 職種：法人営業
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
メーカーの中でもITを使った事業に強みを持… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：原子力プラントエンジニア
- 職種：プラント設計
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は１回のみで各部署の長が面接官となっ… 続きを読む
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[株式会社日立製作所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分は、転職理由について自身とししっかり… 続きを読む