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【東京:リモート】人事制度企画 ※リーダー候補
東証プライム上場/メーカー企業の人事制度企画/リモート・フレックス制度あり
ノーリツ鋼機株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
下記のような人事業務をメインに、総務業務(株主総会運営、施設管理、知財管理等)やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
人事業務
人事企画業務
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置/就業規則改訂
採用業務
・新卒/中途採用の企画立案、実行、RPOの管理
教育/研修企画業務
・研修運営管理(スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティ研修の企画・実施
評価制度関連業務
・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、構築、運用、改善
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
労務関連業務
・給与関連業務(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
・社員の勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約書チェック業務変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験
下記は詳細となります
・採用計画や人材育成プログラムの立案
・評価制度の設計
・組織設計
・人員配置
・労務管理の最適化
・マネジメントのご経験
【尚可】
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験
転勤:当面なし
在宅勤務・リモートワーク:相談可- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 人事、労務勤務地 雇入れ直後
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)※会社業績と個人の業績による。
昇給:年1回勤務時間 09:00〜14:00
9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日(2021年実績)待遇・福利厚生 育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険、在宅勤務制度、ホリデー手当制度、シックリーブ制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 自己効力感があり、柔軟かつ多面的な思考をもって課題の洗い出しをしたうえで、問題解決ができる人、最後までやりきることができる人サービス・特徴 ノーリツ鋼機の音響機器事業は、同社の精密機器分野で培われた技術力を基盤に、高品質な音響製品を提供することを目的としています。この事業では、特にスピーカーやアンプなどのオーディオ機器に注力し、プロフェッショナルから一般消費者まで幅広い顧客層に対応しています。
スピーカー製品では、音響特性を徹底的に追求し、クリアで迫力のあるサウンドを実現する設計が特徴です。振動抑制技術や高精度な音響設計が採用されており、これによりどのような環境でも優れた音響体験を提供しています。また、アンプ製品においては、忠実な音源再生を可能にするための技術が盛り込まれており、デジタル処理とアナログ技術の融合による高い音質を追求しています。
さらに、業務用音響機器の分野では、耐久性や信頼性が重視される製品が展開されています。コンサートホールやイベント会場などの大規模な空間においても、クリアで力強い音響を提供できる設計が評価されています。これに加えて、ユーザーの音響環境をより快適にするためのオーディオアクセサリーも取り揃えており、総合的な音響体験をサポートする取り組みが行われています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
