株式会社サスナデリコム の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

・応募理由
　食品業界の業務経験がなくても開発部門への配属が可能であったため。

・面接準備
　会社のホームページを閲覧し、まずどのような会社であるかを自分なりに把握しました。また、製品名を検索し、その評判等についてもチェックしました。

・選考プロセス
　1回目の面接が最終面接で、面接官は人事責任者、開発部門長、品質管理部門長の3人でした。

・アドバイス
　特に注意する点はなく、自身の経験や将来のことについて説明できれば問題無いと思います。

前職も食品の品質管理をやっており、尚且つ応募条件の中に、食品の品質管理の経験者募集となっていた為、応募しました。
さらに、時間外勤務は月１０時間程度となっており、業務内容においても、細菌検査や分析、衛生管理等となっており、あまり激務になるような業務内容にになっていなかった。　

しかし実際に面接を受けてみると、業務内容は品質管理から品質保証、さらにＩＳＯ等の準備まで、すべてを一人でこなすと言う超激務な内容であり、時間外勤務においても７０時間を軽く超えるよな勤務状態になっていた。
そのためか、採用担当者は内の会社でやっていけるかどうかを何度も確認していた。

超激務でも元気でやっていける位にバイタリティに溢れている人でないと、とてもじゃないとやっていける会社ではありません。